Blog de Dolores del Mar Sánchez-González

  Y seguimos (tras el paréntesis del verano) hablando de conferencias corporativas... 2. Diseño de contenido Keynotes, tracks, formatos participativos, story-telling visual. Tipos de contenido Keynote speakers : ponencias centrales con figuras relevantes que atraigan audiencia y prensa. Tracks temáticos : sesiones paralelas por áreas de interés (ej. innovación, sostenibilidad, RRHH). Talleres y paneles : espacios de participación activa, resolución de casos o mesas redondas. Storytelling visual : diseño de presentaciones con narrativa, imágenes impactantes y coherencia estética. Consideraciones clave Hay que adaptar el contenido al perfil del público (ejecutivos, técnicos, startups). Debemos equilibrar ponencias inspiradoras con formatos prácticos. Es imprescindible fomentar la diversidad de voces: género, nacionalidad, sector, visión. Forma de citar esta entrada  Sánchez-González, D. del M. (2025). ¿Qué es exactamente una conferencia corporativa? (2). Blog de Dolores del Ma...

fuente: freepick En la organización de conferencias corporativas hay que tener en cuenta estas fases que indicaremos en las siguientes entregas: 1. Definición de objetivos y KPIs:  Alcance, target, branding, generación de leads, ingresos por patrocinio. Objetivos Antes de cualquier decisión táctica, es imprescindible definir qué se quiere lograr con la conferencia. Estos objetivos deben ser SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales). Por ejemplo: Posicionar la marca como líder de opinión en un sector. Lanzar un producto ante medios y clientes estratégicos. Fidelizar clientes existentes o captar nuevos leads. Reforzar la cultura organizacional con el equipo interno.         KPIs (Indicadores clave de rendimiento) Una vez definidos los objetivos, se establecen métricas que permitan evaluar su cumplimiento . Ejemplos: Nº de asistentes registrados vs. asistieron % de conversión de leads (clientes potenciales generados) Nivel...

  fuente: imagen creada con IA La pandemia consolidó los eventos híbridos, donde parte del público asiste en persona y parte se conecta en streaming interactivo.  Estudios de agencias europeas indican que, en 2025, la fórmula híbrida ya no es “plan B” sino estándar: integra plataformas de emisión, chat en directo, traducción simultánea y zonas físicas ↔ digitales para demos y networking (ruralityevents.es) ¿Cuáles son las tendencias que están redefiniendo las conferencias? Tendencia : Impacto en la experiencia Tecnología inmersiva (RA/RV, hologramas): Demostraciones de productos en 3D, ponentes que “aparecen” remotamente, recorridos virtuales (shabbyandchic.es charlasmotivacionales.lat) Interacción en tiempo real:  Menos monólogos; más encuestas, word clouds, breakouts colaborativos. (charlasmotivacionales.lat) Personalización con IA : Apps que recomiendan sesiones y personas afines según intereses (shabbyandchic.es) Bienestar del asistente:  Pausas activas, menús s...

  Fuente: imagen generada por IA Una conferencia corporativa es un evento planificado por una empresa, asociación sectorial o institución para reunir a una audiencia (directivos, clientes, partners, empleados o stakeholders ) en torno a un tema central. Su meta principal suele ser compartir conocimiento, posicionar a la marca como referente y generar relaciones de negocio. A diferencia de un congreso —que engloba múltiples tracks o áreas paralelas durante varios días— la conferencia suele articularse alrededor de un único hilo conductor, normalmente en uno o dos días. Estructura típica de una conferencia Bloque : Contenido habitual Keynote de apertura:  Ponencia inspiradora de una figura de alto perfil. Bloques temáticos:  Presentaciones técnicas, casos de éxito, paneles o fireside chats . Sesiones interactivas :  Encuestas en vivo, preguntas del público, dinámicas gamificadas . Espacios de networking : Coffee breaks, almuerzos, cócteles o “speed networking” . Zona e...

  Fuente: creado por Dolores del Mar Sánchez con IA Los eventos corporativos o empresariales son aquellos organizados por empresas, instituciones u organizaciones con objetivos estratégicos, comunicacionales, comerciales o de formación. Estos eventos buscan fortalecer la marca, promover productos/servicios, capacitar al equipo humano o estrechar lazos con clientes, socios y empleados.   Tipos de Eventos Corporativos o Empresariales: 1. Conferencias • Definición: Reuniones formales donde expertos presentan temas específicos ante una audiencia. • Objetivo: Compartir conocimientos, generar posicionamiento de marca, actualizar al público sobre tendencias. • Ejemplo: Conferencia sobre innovación tecnológica en una empresa de software. 2. Congresos • Definición: Eventos de gran escala con múltiples ponencias, talleres y actividades paralelas. • Duración: Generalmente de 2 a 5 días. • Participantes: Profesionales de un mismo sector o disciplina. • Ejemplo: Congreso Nac...

  fuente: imagen creada por IA por Dolores del Mar Sánchez Los eventos culturales son aquellos que celebran, difunden y enriquecen las tradiciones, expresiones artísticas, costumbres y patrimonio de una comunidad o país. Son momentos en los que las personas pueden aprender, disfrutar y conectarse con su identidad cultural.  Características de los eventos culturales:  - Diversidad : Incluyen diferentes formas de expresión como música, danza, teatro, arte, gastronomía, festivales tradicionales, entre otros.  - Preservación : Ayudan a mantener vivas las tradiciones y costumbres de una comunidad.  - Participación activa : Muchas veces involucran a la comunidad local, artistas y visitantes en actividades participativas.  - Educativos y recreativos : Además de entretener, fomentan el conocimiento y el respeto por diferentes culturas.  - Exposiciones de arte : Muestras de pintura, escultura, fotografía o artesanías típicas.  - Conciertos y presentaciones...